Ma perchè i sindacati non riescono ad imbroccarne una che una? Qualcuno me lo spieghi, io non ci arrivo! L’Ilva chiude per volere della magistratura e il sindacato che fa? Cerca di ricorrere al tribunale della libertà, del riesame, di Nonna Papera? NO, FA SCIOPERO! Che scioperi a fare in una azienda chiusa? A che serve, cosa vuol dire? Che cosa vuoi dimostrare! Prova a farla riaprire in qualche modo, parla con questo, tratta con quello, fai ricorso, vai a dimostrare alle tre di notte a casa del magistrato, a casa di Monti ma non scioperare! E poi contro CHI scioperi sindacato delle mie pippe? L’altro giorno sentivo su Radio 24 che alla Nestlè di Perugia hanno proposto ai dipendenti che hanno figli in età da lavoro di ridurre le ore lavorative da 40 a 30 settimanali in cambio dell’assunzione dei figli; cosa dice il sindacato? NO! Sciopero! Leggo sul Sole 24 Ore: “Tod’s combatte la crisi aiutando i dipendenti con un bonus da 1.400 euro, una copertura assicurativa per le spese sanitarie e una copertura delle spese per i libri di testo dei figli.” Ho chiesto cose simili alla nostra RSU per i dipendenti dell’azienda in cui lavoro; risposta? “Non accetteranno mai!” Ma almeno provaci! Provaci! In compenso giovedì abbiamo fatto 4 ore di sciopero per la democrazia sul lavoro. Perchè?
mmyg